中国教育报-中国教育新闻网北京3月7日讯（记者 高毅哲）“未来一段时间，高校毕业生就业压力将依然处于高位。解决高校毕业生就业问题，应在前期各项措施的基础上进一步远近结合、有的放矢、精准发力。”全国政协委员、中国民办教育协会会长刘林说。
刘林注意到，高校毕业生离校后仍专心备考（考研、升本、留学）等群体规模数以万计，而现行的就业统计与服务还不能适应这个趋势。他建议，将有其他选择意向、暂时不需要就业的群体单独列出，不纳入当期就业统计基数，建立精准、科学统计口径，并根据他们的需要给予一定的缓冲期，及时跟踪后续情况，延长服务周期。
针对由于信息不对称产生的招聘信息渠道不畅通、有效信息得不到充分利用等问题，刘林建议，支持社会招聘中介服务平台与学校合作，鼓励优质、诚信招聘平台入驻校园提供专业服务，同时由有关部门牵头组建高校毕业生就业招聘信息交流平台，充分利用大数据技术，实现全国招聘信息资源共享、精准推送，扩大有效岗位来源，提高服务质量。
